Svensk näringsgrensindelning SNI

94120 - Intressebevakning inom yrkesorganisationer

Verksamhetsbeskrivning

Föreningen ska arbeta med att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att verka för lokal och regional hållbar tillväxt, fler företagsetableringar, ett förbättrat företags- klimat, fler affärsmöjligheter samt ett bättre samarbete mellan aktörerna. Föreningen ska förverkliga Vision 30 35 där tillväxtmålet är att Finspångs kommun år 2035 har 30.000 invånare, genom att arbeta långsiktigt och hållbart för orten Finspångs bästa. Föreningen ska samla näringslivet, kommunen och andra aktörer för att offensivt bidra till att det ska vara bra att verka, bo och leva i Finspångs kommun. Detta ska stärka medlemmarnas och därmed invånarnas framtidstro och skapa ett ambassadörskap och en stolthet kring Finspångs som ort. Vision 30 35 tar sitt avstamp i dessa centrala punkter för Finspångs utveckling: - Finspång präglas av innovation, proaktivitet och mod - Finspång är en attraktiv boendeort för hela regionen - Finspång har regionens högsta sysselsättningsgrad - Finspångs skolor är bäst i regionen - Finspång har universitetsutbildning - Finspång är ett nationellt besöksmål för aktiv fritid - Finspång har ett kulturliv som överraskar och underhåller - Finspång ska ha en hållbar ekologisk utveckling - Finspångs ska ha en hållbar social utveckling Föreningen ska inspirera och stötta utveckling, kompetens- försörjning och samarbete som skapar förutsättningar för nytänkande, nätverk, affärer och etableringar i hela Finspångs kommun. Föreningen ska vara en mötesplats och ett forum för dialog mellan företagare, organisationer, kommunen samt andra myndigheter för att stärka utvecklingskraft och främja dialog. Föreningen är också den organisationen som utvecklar varumärket Finspång och marknadsför det i enlighet med Vision 30 35. Medlem deltar i verksamheten genom att nyttja de tjänster som föreningen erbjuder samt aktivt medverka i aktiviteter anordnade av föreningen.

Firmateckning

Firman tecknas av styrelsen Firman tecknas var för sig av Annerfeldt, Mats Ola Rosander, Mats Erik Ingemar

Arbetsställen och koncernstruktur